23.Jun.2010 / Uncategorized / 888 vizualizări /

Paul Gheorghe

“Visul, optimismul şi dragostea pentru dans au făcut ca Trupa Trouble să ia naştere în iunie 2006, la iniţiativa lui Paul Gheorghe.”

Fiind considerat cel mai bun coregraf din România la ora actuală, Paul are vise mari în legătură cu Trupa Trouble. Cu siguranţă cei mai mulţi aţi auzit de “Febra Trouble”, dacă nu, vă dau mai multe ponturi: au apărut în foarte multe videoclip-uri ale unor artişti renumiţi, de la Anda Adam – Punani la Andra- Un lucru să-mi dai, au participat la Eurovision 2009 alături de Elena Gheorghe şi de Dalma, sunt campioni internaţionali, Locul 3 obţinut la Campionatul Sud-Est European din Serbia, Jagodina şi lista continuă!

Am fost un membru al acestui colectiv, iar atât liderul (Paul Gheorghe) cât şi preparatorul fizic (Alexandru Matei) îmi sunt prieteni de suflet. Azi am hotărât să îi “fur” puţin timp lui Paul si să îi pun câteva întrebări în ceea ce priveşte cariera sa.

Ce reprezintă “Un nou început” pentru tine?

Modalitatea de a o lua de la capăt şi de a nu mai face aceleaşi greşeli pe care le-am făcut în trecut.

Cum te-ai putea descrie in 3 cuvinte?

CAP (caracter, ambiţie, personalitate)

Care sunt ţelurile tale în viaţă, inclusiv cele legate de cariera ta?

În primul rând să ajung campion mondial, cât despre cariera mea, îmi doresc să fiu cât mai perseverent şi cât mai constructiv pentru oamenii care stau şi învaţă ceea ce fac eu, fiind un exemplu pozitiv.

Ce te-a influenţat să urmezi această carieră?

Nebunia. Nebunia şi dorinţa de a face ceea ce-ţi place.

Care este „cheia succesului” pentru cariera pe care o urmezi?

Perseverenţa şi încrederea.

Cum determini sau evaluezi succesul?

Evaluez prin rezultate şi ca succes… cel mai bun coregraf din hip-hop international din România şi ca şi crew, campion national 2007, calificare pentru America 2009, Locul I la Eurovision etc.

Ce te motivează pentru a depune eforturi?

Dorinţa de a ajunge acolo unde mi-am propus. Sunt o persoană obiectivă şi atâta timp cât îmi doresc asta, îmi pot atinge obiectivele.

Te poţi descrie ca o persoană condusă de scopurile pe care vrea să le atingă?

Nu. Acum depinde de situaţie.

Care sunt obiectivele pe termen scurt şi scopurile pe care ţi le-ai stabilit pentru tine însuţi?

M-ai băgat în ceaţă, nu m-am gândit niciodată la asta. Păi… să realizez ceea ce n-am reuşit în ultima lună, adică să fiu mai perseverent şi să încerc să fac de două ori mai mult decât am făcut în ultima lună.

Poţi descrie care sunt obiectivele şi scopurile tale pe termen lung?

Am spus şi mai devreme, să ajung campion mondial.

Ai putea spune că poţi face faţă cu uşurinţă situaţiilor presante?

Asta o fac zi de zi, acum pentru mine a devenit o chestie de genul… normalitate, obişnuinţă. E un stres dar nu mai este atât de accentuat.

Ce calitate a ta, sau trăsătură personală crezi că are cea mai mare contribuţie în cariera ta?

Ambiţia.

Dacă ai putea să schimbi sau să îmbunătăţeşti ceva în ceea ce priveşte viaţa, care ar fi aceste lucruri?

În primul rând, cred că aş încerca să-mi ascund mai mult intuiţia.

Descrie o situaţie în care ai putut să îti foloseşti capacitatea de convingere asupra unei persoane, pentru ca aceasta să vadă lucrurile aşa cum vroiai.

Nu am convins pe nimeni niciodată. Nu am căutat să conving pentru că în momentul în care încerci să convingi pe cineva de ceva înseamnă, de fapt, să manipulezi, dar depinde, asta în funcţie de acea persoană, dacă vrea treaba asta. Nu… eu nu am convins niciodată decât prin ceea ce am făcut eu personal, oamenii au venit lângă mine, eu nu m-am dus să conving pe cineva special pentru ceva.

În rolul de lider al unui grup, a trebuit vreodată să corectezi sau să atenţionezi un membru al grupului? Ce metodă ai folosit?

Da, e normal să atenţionezi grupul, depinde de pregătirea lor. Am încercat să le explic omeneşte şi să înţeleagă în aşa fel încât să înţeleagă situaţia, iar ca metode, cred că comunicarea este cel mai important lucru.

Compară şi diferenţiază perioadele în care munca ta a fost peste aşteptări cu perioadele în care munca ta a fost sub aşteptări.

Peste aşteptări a fost tot timpul, sub aşteptări n-a fost niciodată.

Descrie situaţii în care nu ai fost foarte mulţumit de realizările tale. Ce ai făcut în această privinţă?

În momentul în care n-am obţinut realizările pe care mi le-am dorit, atunci a trebuit s-o iau de la început.

Spune-mi dacă a existat o situaţie când a trebuit să lucrezi cu o persoană dificilă. Cum ai făcut faţă situaţiei?

A trebuit să stau s-o analizez şi după asta să stiu cum să pun problema faţă de ea.

Care este cea mai mare greşeală pe care ai făcut-o?

Nu ştiu dacă am făcut vreo greşeală, greşeli facem zilnic şi important e să ne invăţăm lecţia. O greşeală mare nu am avut, dacă aveam asta însemna că avea şi o consecinţă la fel de mare. Poate greşeala mare a fost ca am plecat din Galaţi şi n-am avut familia lângă mine, dar aşa, în situaţii de viaţă, cu oameni, alte lucruri, greşeli sunt zilnice.

Cum te vezi peste 10 ani?

Exact cum m-aş vedea şi peste următorii 20. De 10 ori mai sus decât sunt acum.

Care este următorul pas?

Să mă duc în sală, să lucrez.

Dacă vrei sa aflii mai multe despre Trouble Crew intră pe www.trouble.ro!